長期継続就労– tag –

就活の最終目標は、長く働き続けることである長期継続就労です。しかし、単に長期継続就労が良いと言われても意味がわからない人もいるかもしれません。そこで、以前は仕事を繰り返したジョブホッパーのボクが考える、長期継続就労のメリットをお伝えしま...

仕事はつまらないものであり、特に障害者雇用の仕事は単調単純作業で面白みがありません。しかし、仕事に対して面白みを見つけることができたのであれば、面接担当者の仕事で一番楽しかったことへの質問に答えることができます。 【仕事はつまらない】 仕...

メンタル疾患者や発達障害者は健常者に比べて離職率が高いと言われており、早期退職してしまう人も多くいます。この早期退職、すなわち初期段階での退職をなくす方法としてあげられるのが、事前職場見学と短時間勤務から始めることです。 【初期段階でのミ...

就活中はどうしてもマイナス思考になったり、モチベーションが落ちてしまうこともあります。その時に考えて欲しいことは、就職して何をしたいのか何を得たいのかということであり、就職をゴールとせずポジティブに就活をすることです。 【マイナス思考】 ...

単調で単純な作業が多い障害者の仕事に、やりがいを得るのは難しいかもしれません。しかし、これには、雇用する側が障害者雇用率だけを考えて採用したのではなく、障害者に元気に長続きして働いて欲しいという理由があるからです。 【障害者の気持ち】 障...

ボクのようなジョブホッパーの人は、仕事はすぐ決まりますが、長続きしないのが欠点です。就活の際には、長続きできる仕事を探すことが求められるのはいうまでもありません。この長続きできる仕事の探し方には４つの視点から探すことが求められます。 【間...