志望動機– tag –

障害者が多く雇用されている特例子会社があります。一般企業での障害者雇用よりも働きやすいなどとの声もあり、人気のある会社です。この特例にどうしても入社したいのであれば、志望動機に、配慮されるだけではなく配慮をしたいことを伝えることです。 【...

就活において一番苦労するのが志望動機の作成ではないでしょうか、この志望動機を作成するにあたって絶対に使うべき言葉があります。その言葉というのが応募先へのメリットを伝える「貢献」そして、なぜその応募先かを伝える「感銘」や「共感」です。 【貢...

志望動機作成では、３つの言葉を使用したフレーム、文章作成の枠組みを使うことによって、志望動機が非常にスムーズに作成できます。その3つの言葉とは、「WILL」「CAN」「MUST」の３つです。この3つのフレームを使って志望動機を作成します。 【「WILL」...

志望動機の作成には当然ですが志望動機のネタが必要になり、そして企業研究をしたという結果を反映させることも必要です。では、どうすればいいのかというと、メンタル疾患者や発達障害に関連することで志望動機のネタを探すことです。 【応募した理由】 ...

志望動機は自分本位であってはなりません。働くということは勤め先に対して貢献することです。働いた結果、お給料を頂くのですが、これはあくまで義務である労働を行なった結果の権利になります。自分の権利は後回しの思考で就活をすることが大切です。 【...

就活において、やっかいなのが志望動機であり、作り方で悩まれる人は多いと思います。この志望動機ですが、企業研究から応募先だけの魅力を見つけ、自分の棚卸しを行う。このやり方によって、簡単かつ相手に伝わりやすい志望動機ができるのです。 【作成方...