書類選考が通り面接の話しが出された場合に事前にやっておくことが、面接場所や就業場所の下調べです。これには、３つのメリットがあります。まずは、当日に面接場所まで迷わない為で、面接で遅刻するというのはかなりのマイナスに繋がります。
パフォーマンスを発揮
面接が決まった際には、必ず、面接場所や就業場所を事前に確認しておくことが大切になってきます。最近は、スマートフォンの地図アプリなどを使うことによって、事前に確認することができますが、実際に現地を確認するには大きな３つのメリットがあります。
まず一つ目のメリットとしてあるのが、時間に間に合わなかったことにより面接でパフォーマンスを発揮できないことのないようにするためです。いくらスマホが万能であっても、実際に下見までした方が安心だからです。
段取り上手
２つ目のメリットは、面接当日に面接担当者か、迷わず来られましたか、と挨拶的な会話がされますが、この時に事前に下調べしたことを伝えることで、仕事に対しての段取りの良さをアピールすることになります。
また、なんでも言われてから動くという指示待ち人間とは違い、自分で今やるべきことは何かがわかる人材であることを伝えることにもなります。
イメージする
最後のメリットは、就業場所を事前に見ることにより、働く自分がイメージできるからです。実際の働く環境までは下調べではわかることは少ないのですが、職場の建物や周囲の環境を事前に見るだけでも違います。
その大きな違いというのが、面接では色々な刺激を受けます。なかには、こんな立派建物やオシャレなオフィスで自分が働けるのかと萎縮してしまう人もいます。それが面接で影響しないためにも、事前に得られる情報を得て面接に挑むのです。
誰が面接担当者か
そして、可能であれば、事前に面接担当者が氏名と役職を聞いておくのも有効です。面接担当者が人事部門なのか現場の人なのかによって、逆質問で質問する内容も変わってきます。人事部門であれば、会社や組織などの大まかなこと、採用についてなどを聞くことができ、現場の人であれば、具体的な労働環境や仕事内容を聞くことができます。人事部門に具体的な仕事のことを尋ねても明確な答えが頂けないことがあります。
また、現場の人であれば現場の責任者なのか、自分が一番関わることになる人物なのかによっても質問は変わってくることもます。ただし、事前に氏名や役職などを教えてもらえないこともあり得ますので、その際には、この会社は融通の効かない会社だ、などと判断せず、柔軟にどんな人が面接担当者であっても対応できるようにしておくことです。
まとめ
- 下調べには、当日迷わないメリットがあります。
- 下調べには、段取り上手をアピールするメリットがあります。
- 下調べには、刺激を少なくする目的があります。