証明写真というのは、採用担当者が応募書類を手にしたときに、一番目立つところであり、最初に見るところになります。そのため、証明写真は安かろう悪かろうではなく、コストがかかっても撮影と出来栄えにこだわることが大切になってくるのです。
証明写真には力を
最近のスピード写真も確かに質は良くなっていますが、カメラ店や写真スタジオなどで撮影してもらうレベルの証明写真を、応募書類に貼り付けるようにした方がよいでしょう。
応募者がどんな人なのかを知りたい、それを一目で伝えるのが証明写真なので、できれば証明写真には力を入れるべきです。
証明写真を撮るには
一昔前では、証明写真を撮影するには、街中にあるスピード写真であるインスタント自動撮影機かカメラ屋さん、そして写真館などでした。しかし、スピード写真のクオリティーは決して高いものではなく、写真館では金額が高いなどのデメリットがあり、カメラ屋さんで撮影するのが適切ではありました。
最近では、スピード写真のクオリティーは上がり、求職活動向けの専門のサービスやスマートフォンを使用した証明写真撮影アプリもいくつか出ております。
スピード写真
街中やショッピングセンター、スーパーなどにある格安のスピード写真ですが、美肌効果機能があり十分綺麗に写るとのことであり、最近の就活事情を考慮し、スピード写真でさえWEBエントリー向けにスマホにデータダウンロードもできる機種もあります。
【Ki-Re-i】
カメラのキタムラ
写真屋さんのカメラのキタムラさんでは就活応援パックでは肌色、美肌補正や光沢を抑えた上質仕上げもしてくれます。
【カメラのキタムラ】
就活専門写真スタジオ
ここ最近で注目すべきは、就活専門の写真スタジオです。リクルートプランでは就活フルヘアメイク、ヘアセット、レンタルスーツ写真修正、ＷＥＢ用データをスマホにお渡しまでしてくれるお店もあります。しかし、全国的に展開していない、お値段の設定が高めなどのデメリットもあります。
スマートフォンアプリ
最近のスマートフォン社会を象徴するように、証明写真撮影用のアプリも色々とあります。
質にこだわる
しかし、先に述べたように応募書類で最初に見られるであろう証明写真は、安かろう悪かろうは決してしないようにして下さい。撮影に関して、背景はどうするのか、髪型はどうするのか、ネクタイは何色がいいのか、化粧はどうするのかなどなどの疑問が多くありますが、このことに関しては、撮影前にハローワークの相談員や支援者に見てもらうと良いでしょう。
証明写真は応募書類の中で、一番採用担当者に「自分はこんな人」を伝えるものですので、それなりに力をいれることがおすすめです。
まとめ
- 応募者がどんな人物なのかを一目瞭然にするのが証明写真です。
- 証明写真の撮影には、いろいろな方法があります。
- 証明写真は、質にこだわることが重要です。