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障害者転職エージェントに登録したけど、一向に連絡がない、そんな話もあります。しかし、就活とは攻めです。自らが積極的に就活を行うことで、求人紹介が途切れず、応募先企業との交渉をしてくれる理想的なキャリアプランナーおと出会えます。 【障害者転...

ミドル世代の就活者の中には、立派なキャリアのある応募者もいます。しかし、採用担当者はそのキャリアだけに注目しているのではなく、新しい環境に馴染めるか、すなわち変化できるのか、応募者に成長意欲があるのかをしっかりと見定めているのです。 【ミ...

メンタル疾患者や発達障害者が就活をする上で絶対にやることがあります。それは、働く上での基本的なことである「職業準備性」を身につけること、そして自分の障害を理解し説明できることの自己理解で、まずはこれらのことを身につけることです。 【職業準...

就活の最終目標は、長く働き続けることである長期継続就労です。しかし、単に長期継続就労が良いと言われても意味がわからない人もいるかもしれません。そこで、以前は仕事を繰り返したジョブホッパーのボクが考える、長期継続就労のメリットをお伝えしま...

障害者が多く雇用されている特例子会社があります。一般企業での障害者雇用よりも働きやすいなどとの声もあり、人気のある会社です。この特例にどうしても入社したいのであれば、志望動機に、配慮されるだけではなく配慮をしたいことを伝えることです。 【...

就活や転職活動をするにあたっては、障害者転職エージェント（以下、エージェント）の利用がおすすめですが、登録したのに連絡が来ない、このようなこともありえます。そうならないためには、アドバイザーと良好な関係を築くことが求められます。 【攻めの...